不少朋友都知道,目前拿香港身份,最热门的就是香港高才通计划。
尤其是其中的高才通计划A类,对学历无任何要求,过去12个月收入达标250万港币即可申请,申请成功后可以和家人都多拿一个香港身份,享受多一重教育、税务、医疗等等香港社会福利。
听起来很好,但很多人不知道的是,高才A类申请其实内含大量信息差!稍有不慎,被忽悠多花了十几万,身份却也未必获批。
?不少人看似符合条件,实际存在收入渠道繁杂、实际距离250万港币有一定差距等等问题。
?也有一些朋友,没有专业人士协助规划,前期纳税不足就自行盲目补税,最终缴纳了高额税款却也没拿下香港身份...
今天就详细和大家讲讲,高才通A类信息差在哪?如何申请成本最低?
香港入境处要求申请人,证明在过去12个月里累计收入达到250万港币。这【250万港币】,可以换算成人民币等其他等价货币,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润等等。
但一个关键点在,港府要求的是完税收入!他们期望看到的是完全合规、置于阳光之下的收入证明、纳税记录。
而现实问题在,大部分企业主在筹备高才通 A 类申请时,缺乏前瞻性的合理规划。
⚠️一是,由于自身财务架构混乱,账目不清,诸多收入无法清晰呈现完税状态。
⚠️二是,他们对于香港身份的诸多政策缺乏了解,极易踩坑(比如只要资产达标就被某些黑中介劝去做投资移民,投入3000万资金去香港7年,风险高还一定能顺利获批)。
此外,千万别小瞧高才不同申请方案的细微差别,往往就是这些容易被忽视的细节,可能会让高才申请人白白多支出几十万的税务费用!
因此,如何未雨绸缪,如何提前做好周全的税务规划、以最有性价比的方式达成250万港币的完税条件,已然成为整个高才通A类申请最为核心关键的环节。
这绝非易事,市面上虽有不少人自诩专业,可真正能把这其中错综复杂的税务规则清晰阐释、精准拿捏的行家,却少之又少。
我举个实际些的例子,同样是打工人士——
✅ A先生:年收入90万+年终奖145万=235万年收入
✅ B先生:年收入90万+年终奖65万+分红80万=235万年收入
两位先生都是年收入235万人民币(折合港币超250万),均达到高才通A类的申请条件,但他们实际缴纳的【税额成本】并不相同!
✅ A先生:年收入90万(纳税约25万)+年终奖145万(纳税约51万)=合计纳税约76万
✅ B先生:年收入90万(纳税约25万)+年终奖65万(纳税约17万)+分红80万(纳税约16万)=合计纳税约58万
税额成本差距高达18万!
如果申请人手头还有控股一家小微企业、可以以公司经营利润来申请高才,涉及的税额还有优惠。
如果申请人是税收减免的个体户、或者有其他股权转让、股权激励情况等等,还会涉及更多不同的税务政策、应缴纳的税额更低了!
大家可能也有听闻“高才A类申请最需要规划”,到底什么是高才申请规划?
说得更直白一些,就是帮您申请香港身份的同时,也协助出具税务层面的详细规划!不仅能合法合规拿到香港身份,还能在最大程度上省钱!
节省十几万甚至几十万的真金白银,这也是我们宜港汇作为行业内资深专业团队,给到客户朋友们切切实实的服务价值
如果单纯靠薪资收入申请,可以通过规划奖金的形式达标。
✅孵化周期:1-6个月
✅孵化难度:⭐⭐⭐
✅涉及税额:约83w+(以90w年薪+145w年终奖参考计算)
如果在某公司有一定持股,可以通过规划分红的形式达标。
✅孵化周期:2-6个月
✅孵化难度:⭐⭐⭐⭐
✅涉及税额:约54.5w+(以90w年薪+65w年终奖+80w分红参考计算)
如果有创业打算、或本身拥有一家小微企业(占有50%+的股份),可以靠多项收入累计达标。
✅孵化周期:3-6个月
✅孵化难度:⭐⭐⭐⭐⭐
✅涉及税额:约41.5w+(36w年薪+41w年终奖+60w分红+98w公司应纳税所得额参考计算)
一般我们的文案老师会根据申请人的实际情况,提供多种申请孵化方案供选择,各有利弊。
有一些方案操作流程会比较复杂、或者有一定风险性、但相应会更节约成本。也有一些方案更直接简洁一些、相应付出的成本也会更高。
具体走什么方案更合适,需要由专业团队case by case,结合申请人的背景、拥有的资源详尽做分析评估~
我们有不少客户都面临这样的情况——由于纳税不足,或者某些收入渠道的资金不达标,导致看似无法申请高才。
这其实是个常见现象,但许多客户选择与我们签约后,让专业的文案团队协助做孵化培育。申请条件成熟后,再合法合规进行申请高才计划,同样顺利拿到了香港身份。

王先生是内地某大厂的中层领导,年薪近百万。他身边两位朋友是近几年通过我们协助,陆续拿到了香港身份。
看着朋友家小孩享受到了优质教育资源,未来还能走“升学捷径”,王先生也动了申请香港身份的念头。在朋友的极力推荐下,他满怀期待地找到了宜港汇咨询。
其实王先生最初的条件是妥妥符合优才门槛的,可无奈工作较忙,每天被项目会议缠身,启动申请优才这事就被耽搁了。
没想到的是,24年11月后优才政策突变,申请要求大幅提升。王先生不再符合新版本优才申请要求,迷茫之际,我们的身份顾问发现了一个转机:
王先生除了丰厚的年薪,还分别参股了亲友经营的两家公司。以薪资收入、年终奖金再加公司分红的形式,可以通过孵化培育,达标香港高才通A类的申请标准。
与王先生详细说明了高才通计划的可行性后,王先生最终选择信任签约。
签约后,我们的文案专家与王先生进行了详细沟通,结合王先生的具体背景、出具了多个详细的孵化方案(每个方案对应如何操作、涉及多少税款、难度如何等等)。

敲定方案后,文案老师根据实际情况,把孵化动作的每一步都规划、列明清楚。
由于王先生入股的两家公司,在过去1年里存在部分税款暂未缴纳的情况,王先生还专门拉了公司财务入群沟通。
过程中,文案老师为王先生做了详细的税务规划、评估出了合规的最佳纳税方案,协助公司财务一同完成补税动作。

在王先生的250万港币纳税收入的申请条件成熟后,文案老师再开始细致指引高才计划的材料准备、正式开启高才申请。

高才申请材料部分,从深挖小公司历年分红账目,到整理税金缴纳凭证,宜港汇文案老师都做得十分细致。
目前高才通A类的审核愈发严格,被入境处要求补件是个非常普遍的现象。
针对补件问题,宜港汇文案团队也提前做好预案。申请过程里更是随时待命,第一时间处理入境处的各种需求。
碰到要解释资金来源、公司运营状况等等难题,文案老师凭借熟悉政策法规和实操经验,迅速组织有说服力的材料,快速递给入境处,尽可能以标准全面的说明文件去提高获批概率。
补件材料递交后,我们团队也一直密切关注着申请进度,丝毫不敢懈怠。
终于,好消息传来,入境处审核通过,王先生成功获批!我们也第一时间在服务群里发出喜讯。王先生非常开心,对我们的服务表达了高度赞扬~
1)前期评估申请资质
4)客户配合孵化指引完成运营动作,达到入境处高才申请标准
5)文案老师出具申请材料清单、制作整理材料、递交申请
6)文案老师查收补件通知、协助完成多轮补件、撰写对应文书
除了王先生外,宜港汇还有不少高净值客户,是刚开始选择走香港投资移民,与我们详细沟通后,最终选择了高才A类计划的全流程服务。
同样是拿香港身份,高才A类计划与投资移民计划相比,成本差异巨大——
✅投资移民计划:需要投资3000万港币,资金7年不能离港,遇到行情不好会持续亏损
✅高才A类计划:申请成本在50万至70万(这里算的是250万收入的实际税费)、后续还可以通过我们的服务自雇续签、每年成本控制在10-30万,预计还将有不小投资收益~
香港高才通A类,申请性价比极高。想要申请,重中之重则在于前期的税务规划与材料准备。
入境处对 250 万港币完税收入审核严格,稍有不慎,资料细节有误或税务处理不当,就可能面临十几万补税差额,还会耽误申请进度。
宜港汇的一站式专项规划咨询服务能解高才难题,可以帮你省时间、省精力、省成本!
【省时间】:专业团队熟知前期税务规划、执行及申请流程的每一步,能迅速帮你梳理材料,精准定位所需文件,同时紧密跟踪政策风向,及时优化申请策略,缩短准备周期。
【省精力】:从复杂的税务梳理、资料的规范整理,到应对补件的繁琐流程,全程都有专人陪伴指导,您只需按指引配合,无需为琐事劳心费神!
【省成本】:税务专家依个人情况构成定制纳税方案,合规挖掘节税空间,避免不必要纳税,再加上精准的资料把控,减少补件额外支出,助您高性价比地拿下香港身份。
如果您有兴趣了解,或对于香港身份有任何疑问,欢迎随时后台,联系我咨询~~