高才通来港月薪5万、10万、20万！后续高才预计要收严了！

2023年里，香港吸引了超13万名人才来港，其中有约4成人才源于新推出的高才通计划。

高才通计划批出近5万人，在各项计划中占据首位，成绩十分亮眼！

高才通申请条件简单、审批速度快、获批率高、获批人数多。香港还专门推出高才服务协会、举办专属招聘会、相亲会等等，十分优待高才。

也因此，高才通计划一度被戏称为香港入境处的“亲儿子”。

香港推出高才通计划，本质上是为了吸引人才来香港工作发展，努力填补下整个社会缺人的“大窟窿”。

这个目的达到了吗？香港本地的质疑声其实不小。

“只为周末来港体验生活”

“拿多个身份就回大陆”

“人家当旅游证件用”

“来生孩子、便利出入境、美化简历”

针对这些质疑声，港府也表明将不断审视，目前做出了首轮调查，详细情况如下：

有43%的高才通人才已定居香港，其余9成也计划在1年内移居香港。

其中54%已在香港就业，从事行业主要分布在金融服务、创新及资讯科技、商贸等等。

已来港就业的高才通人才，整体月薪中位数高达5万港币！

来港高才通，有25%月薪收入超10万港币，10%月薪收入达20万港币。

这个收入情况是远高于香港社会整体2万港币的月薪中位数的。

推算下来，入境处预计高才计划将为香港带来每年超340亿元的直接经济贡献！相当于香港本地GDP的1.2%！

高才申请中，可以将配偶和孩子作为受养人一同申请，享受香港身份的同等福利。

申请人配偶目前也已有16%已在香港就业，月薪中位数达3万，其中1成高达10万。

总结来说，虽然调查问卷的样本量不大，但目前反应出的整体数据还是非常不错的。

此外还有几个点，值得关注香港高才的朋友们留意了！

一、在新一轮的《2024-25年财政预算案》中港府提到，今年年中将对高才通计划进行检讨。很有可能会根据情况，再度调整政策。

二、高才通计划在2022年底推出，试行期两年。推算一下，也就是高才通的试行期目前是持续到今年底。

三、最新统计数据显示，香港总人口在2020至2022年，经历连续3年下跌后，在2023年引来人口回升。2023年香港临时人口已达749.8万，恢复到接近2019年的高峰水平750.7万人。

大批量的申请与人口回流下，高才通计划是否会收紧或做调整、或是否继续推行，都是未知之数。只能建议有条件的朋友尽早启动申请了。有兴趣，找我聊！