香港优才成功案例分享，做销售105分优才获批！

了解过香港优才计划的朋友，可能都知道，测评分数、工作性质、所处行业，这些都是优才计划最终能否获批的关键影响因素。

而销售性质的工作，其实在优才申请中属于地狱级难度，非常不吃香。

原因也很简单，香港的销售类型人才本身就很饱和，不太需要大规模引进内地人才来填充市场。

但销售类工作，是不是就没法获批呢？

当然不是这样啦！

今天就来分享一个105分的销售类工作获批案例分享！（我们的分享都已经过授权同意~）

申请背景

申请人陶先生是这次的获批案例主角，他的打分情况如下：

年龄：30岁，拿到最高分数30分

‍ 学历：双学士学历，拿到20分，但所学双专业均与行业、工作职责无关

工作经验：一直在做销售类工作，目前在一家上市公司做海外渠道销售经理，有过名企和管理经验，此外曾外派至海外工作两年，因此这部分能拿到工作经验30分+海外工作背景15分

✍️人才清单：不符合51项优才计划人才清单要求，这部分无法加分

️语言能力：不会英语，只能拿到中文10分

家庭背景：未婚未育，拿0分

总分=30+20+30+15+10=105分

申请经历

陶先生说他自己是住在珠海，从小看着TVB长大，家里也讲粤语，因此对于香港的生活一直浓厚的兴趣。

在了解到香港优才计划的申请条件后，他做了初步测评，发现自己具备申请的资格，于是决定尝试申请。

刚开始，陶先生是想要省点钱，自己DIY完成。因此他自己准备了一部分材料，研究申请时遇到了一些卡点，也逐渐发现他的条件获批概率不大：

❎首先，他的学历背景并不突出，只是国内普通本科毕业，这在申请香港优才计划的人群中并不占优势。

❎其次，他的工作性质是销售，这在申请香港优才计划时也相对较难获得批准。

❎此外，他105分的优才分数也不算突出，还有所学专业与后续工作行业并不一致等劣势。

简单而言，陶先生在申请优才方面，整体资质较普通，申请上是有一些难度的。

除了申请准备上的一些小问题，他在文书方面也遇到了一些困难，这让他感到有些沮丧，想要放弃。

在这个时候，陶先生接触到了我们宜港汇，经过一轮对比后，最终选择了的我们宜港汇的DIY优才申请套餐。

申请方案

我们宜港汇的文书老师在了解陶先生的背景后，先深入挖掘了一轮个人亮点，制定了贴合香港偏好的申请定位、打磨产出了对应的申请材料及文书：

人才定位方面

陶先生虽然工作是销售相关内容，但目前所处大型互联网公司，同时有海外销售经验。

因此文书老师在查阅获批数据库后，为陶先生做了一轮更符合入境处获批偏好的精准定位，行业也定在了获批率更高的资讯科技类。

在推荐信上也更侧重于创新性销售领域、海外拓展销售渠道、亮眼业绩额这一块的优势。

学历背景方面

陶先生的专业和后续从事行业、工作职责都关联不大，同时也只是国内普通本科毕业，其实在优才激烈的竞争中，不太吃香的。

但陶先生当时在大学时是修读了双学士学位，因此我们文书老师也帮助他着重规划了这部份的申请材料。

申请时，陶先生的双学士学历，也让他在学历板块取得了和硕士学历一样的分数20分，增加了一些竞争力。

工作背景方面

陶先生的工作履历比较复杂，因此文书老师在研究后，重点突出了其中的名企经验、以及有管理经验的部分。

由于工作履历丰富，这一部分文书老师也是花费了不少功夫的，最终帮助陶先生整理出了一连串完善且自证的工作经验、管理经验文件！

在我们的帮助下，陶先生顺利完成了申请材料的准备、递交了申请材料。

经过一段时间的等待，在今年12月7日这天，他收到了香港入境处的原则性批准通知。

在文书老师的指点下他回复了入境处邮件，在12月13日拿到了正式批准函！

现在他已经约好了办香港身份证，等着过香港激活他的新香港身份啦！

申请过程中，以及获批后，陶先生已经给我们拉群介绍了两位他的朋友了。其中一位目前也开启了申请，已递交材料，进入了审核等候期。真的非常感谢被认可~~

想要我们专业文书老师协助写优才计划申请文书、准备优才申请资料的朋友，也欢迎和我随时沟通哦~

今天的香港优才计划获批案例分享就到这里啦。大家在申请香港优才计划时，遇到问题，也欢迎找我聊聊。

毕竟8年的行业经验，我们遇到的疑难杂症都太多了，你的问题，我们肯定是有解决方案的。

还想看什么背景条件的优才获批案例分享？欢迎留言