大家好，很多小伙伴在前期给自己评估分数的时候，多多少少都会有疑惑，自己能不能加上人才清单的分数？不太确定的情况下，要不要尝试给自己加上这个部分的分数？

今天小汇君就来跟大家聊聊这个部分的干货内容~

如何判断自己是不是符合人才清单加分条件？

我们都知道，入境处公布出来的关于人才清单加分的有以下13个：

那么，如果大家粗略判断自己符合以上的人才加分领域之后，还需要从以下几个部分来细致加以判断：【学历背景+职责说明+资历要求】

如何理解呢？我来举个例子~

比如，您如果是从事海事服务行业，觉得自己目前的工作属于轮机工程师及船舶总管这个范畴的，那么，您的学历就必须是硕士学位，岗位职责包含这些：轮机工程师及船舶总管专长以安全和可盈利的方式，对被委托的船队进行整体管理和技术运作支援。当中包括督导日常的维修保养、预算、验船编排、培训、船上事务的督导和监察，及有关船只的一般评估、检查和进坞维修；向船只提供技术协助和意见；监察船只在法定认证和检验方面的技术情况；定期对船只进行技术合规审查和缺陷／失灵调查；有系统地检视质量、健康、安全和环境系统；确保受委托的船只都能运作，维持船上的零时损意外记录，并报告所有船只事故和险肇事故，藉此预防事故和消除潜在危害；就技术和运作事宜联系管理人员、顾客或持分者；处理船只进入船坞、维修和检验等事宜，并为维修工程准备技术规范；以及遵照公司的安全管理制度，为船员提供训练。

轮机工程师为船级社所聘用，或作为私营验船师，具备专长为船只进行法定认证和验船工作，以确保船只、其组件和机器，均按照其船级社和国际标准来建造和保养；对应急和安全有关的机器及设备进行见证测试和运作；检查船只的货物或其在船上状况；调查海上意外；以及以专家证人的身份出席法庭研讯。

除了满足以上2个部分的要求，还需要满足以下2种条件之一：

1，最少具有两年担任轮机长职务(即持有轮机师一级适任证明书)的航海经验，其中两年是船舶总管的经验，或曾于海运业担任高级工程师职位；或

2，硕士学位(MEng或MSc)或有关轮机工程或机械工程的同等资格，或其他相关学科，以及五年船舶总管经验或曾于海运业担任高级工程师职位。

如果都符合了上述的这些，可以说，加人才清单分数十拿九稳了~

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不太确定符不符合，要不要尝试加分？

一般来说，如果不是对自己的情况有8成的把握，那就是还要再继续斟酌斟酌，因为加了人才清单，是有2种情况，1种是加了之后，提供的文件不太符合入境处的审核标准，入境处后续就会一直要求补件，中间拉扯的过程，如果您提供不了，就可能被拒签，或者就耽误了您审核的时间；第2种情况是，如果加了人才清单分数，但是自己的其他分数不够80分，也是很容易被拒签，因为自己本身的条件不足以去跟其他很优秀的人放在一起PK，很容易被刷下来。

所以，如果大家没有十足的把握，建议先不加，毕竟能加上分数的人，是凤毛麟角，2021年的数据显示，全年优才获批者共2004名，成功加上人才清单分数的才只有99人，占比不足5%。

不加人才清单，可能您的综合实力是放在普通池子里一起竞争，还能冲一冲，加了人才清单的，是被放在人才清单加分池子里一起竞争，很容易翻车。

以上就是小汇君的一点小小的建议，大家可以根据自己的实际情况来，有任何问题都可以咨询我~