优才案例 | 无名校背景,不超120分,获批靠什么?

来源: 宜港汇

大家好,我是小汇君,今天跟大家分享的是优才获批者—Z先生的获批故事。

我们先来看看,主申请人Z先生的优才分数构成情况。


基本信息

  • 主申请人:Z先生

  • 年龄:33岁

  • 学历:硕士

  • 行业:IT行业

  • 婚姻:已婚


从上面的基本信息,Z先生的优才分数构成大致是:年龄30+学历20+工作经验30+语言10+家庭5,总共是95分。

这个是Z先生的基本分数,没有名校背景,能提供高管证明材料,所以综合下来分数是95分,不超过120分,并没有像传说中的,没有120分就获批不了,Z先生在普通学校教育背景下,是如何逆袭获批的呢?


主申请人劣势

在分析Z先生的获批关键原因之前,咱们先说说她的不足吧。

如大家所看到的,她没有名校背景,没有很多年的高管工作经验,相对来说,行业沉淀比较少,虽然分数超过80分,但是对比其他的申请人来说,单从分数层面看,可能竞争力不太够。


主申请人优势

我们文案老师在接手Z先生的资料之后,对她的基本情况进行梳理,有了一个很重大的发现,Z先生从事的是IT行业的工作,作为目前国家知名互联网公司的管理者,不管是在技能实力,还是在管理经验上都是取得丰硕的劳动成果。


过程中需要克服的困难

虽然有了包装方向思路,但是在收集材料证明的时候,还是遇到了不少的挑战~

比如,大家知道的,工作证明的材料收集起来并不简单,特别Z先生是在上市公司工作,想要拿到公司的盖章真的不容易,出具不了这些从业证明材料就难以说明Z先生工作成就的真实性。

文案老师针对Z先生的实际情况,提醒他提供各类合同文件,还有各类签字资料,外加一些辅助解释信给到入境处。

在个人陈述方面,文案老师根据目前港府的一些文件资料,协助提炼出目前港府比较注重发展的方向,与Z先生的实际经历相结合,表明赴港之后能补充目前香港社会IT人才的空缺,以自己目前所取得的工作成就推动IT行业的发展,从这个方向来打动入境处优才评审主任们。


大家如果对于自己的文书没有把握,可以来看看我们的文书指导,宜港汇目前只做香港身份的规划业务,有最资深的文案老师,有任何问题都可以私信找我哈~



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