【香港优才】62期甄选结果出炉,440人获得名额!

来源: 宜港汇,优才

翘首以盼,香港优秀人才第62期甄选结果终于公布!首先,小编在这里恭喜所有获批的优才们!


本次总共440人进入第62期香港优才甄选结果名单。


经过一番核对,银河集团的客户共有167人进入第62期香港优才甄选名单,占比37.5%



以下是第62期香港优才甄选结果的获批编号,快来看看你在不在里面吧~



相比上一期(61期)香港优才甄选结果644人的获批量,62期优才甄选的获批人数似乎少了不少,持续关注我们的朋友应该知道,之前我就说过2022年才是真正的优才申请爆发年。


这样说起来似乎有些打脸,难道现在香港优才的获批变得更难了么?


01

香港优才申请变难了么?


其实不然,获批量变少的主要原因是: 第一季度的获批量通常少于第四季度,从往年的数据中也可见一斑,去年最后一期甄选结果的获批人数比第一季度多了180人


许多人认为疫情之下,不适合办理香港身份,但事实是,今年3月25号,入境处优才的档案号已经到了4711,而去年同期只有2205,优才申请人数翻了一番


所以银河君为什么非常建议现在有想法办理优才的申请者赶快办理


一方面,第四季度的获批人数普遍要高于第一季度,如果现在申请递减,按照一般获批时长6-9个月来算,也要在今年的第三、第四季度获批,再迟可能就要赶上明年的第一季度了。


另一方面,疫情之下申请数量都呈翻倍之势,目前还有大批人处在犹豫不决摇摆不定的状态,此时率先申请就能避开申请高峰,可以尽早拿到香港身份,不要等到香港一切状况尘埃落定时再申请,千军万马过独木桥,获批几率可就小了不少。


而且如今香港入境处的审核效率并未受疫情影响,相比之前反而快了不少,本期银河获批客户之中最快的仅仅用时3个月


再加上港府去年10月将香港优才配额从2000翻倍至4000,每个人的获批几率都大幅增加。


当下无疑是最适合申请香港优才的时候。


02

为何内地人才如此青睐优才计划?


1. 要求简单,成本低,无需投资 


香港优才计划实行打分制,满分225分,各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。(扫码可添加客服微信咨询优才打分)



没有行业和职业限制,无需投资,无需创业前置,无需提前在香港找好雇主。


相比于其他渠道无疑更加方便快捷、省时省力,想要不受欢迎都很难。


2. 获批名额连年上升,加分行业逐年扩大 


港府在不久之前公布的最新施政报告中提出,将香港优才名额再次翻倍至每年4000个名额,回顾香港优才计划诞生的这15年,2019年之前都稳定维持在每年1000个配额,而从去年开始,随着香港加速融入内地的发展进程,优才名额在短短两年间翻了4倍,足以看见港府招揽内地人才的急切热情。



在今年的施政报告中,除了扩充优才名额,还扩大了“人才清单”的范围。这些香港急需的专业人才申请优才时可以获得额外的30分!



3. 香港身份优势明显


通过香港优才获批后,将取得两年的有效期签证,之后是按照“2+3+3”时长续签两次,7年后成功转永居,获得超高含金量的香港护照!在这期间,获批优才人士也能享受众多福利!


1)一人获批,全家一起拿合法香港身份。孩子享受离家近的国际化教育,离国际名校更近一步。长大后也可通过回乡证回内地考大学,比内地生更容易上清北名校;


2)与香港本地人一样享受先进且公费的公立医疗资源,及其他社会福利,在粤港澳大湾区享购房优惠政策


3)如果在香港就业或者建立公司,享受香港超低税政策,省下不少税收成本,即使身处内地,也能享受大湾区15%的个税减免政策;


4)持有香港护照,免签全球168国,出行自由,还可兼顾出行隐私;


5)不用注销内地户口,同时拥有中国护照+香港护照双护照


········


3

如何提高优才获批率?


1

优秀学历:学历越高,得分越高,如拥有博士学位,或是拥有2个或以上硕士学位可以得40分。国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分

2

对口专业:虽然任何行业的人才都可以申请优才计划,但申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合人才清单的范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。

3

国际工作经验:如果拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可额外获取15分。

4

资料丰富齐全:香港优才计划申请过程中,所需的证明资料是比较多的,准备好齐全的资料也是成功的关键所在。文件资料必须条理清晰,主次分明,把你要展现给入境处看的高净值人才的个人形象体现出来。

5

专业机构协助:在香港优才计划申请当中,申请人即使是分数刚过及格线也并非就没有希望,也不是分数很高就一定能成功。


因为香港优才打分只是一道滤网,帮入境处初步筛选出合资格的申请人,最终能否获批,还得看申请人的综合条件。


但是申请过程涉及很多主客观因素和变量,建议找专业机构来规避风险。为什么要找专业机构?主要原因有以下几点:


1. 专业机构熟悉入境处对人才的要求;


2. 有丰富的办理经验,可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装;


3. 清楚具体的申请操作流程。


因此寻求专业机构协助办理,是确保申请人省时、省心和省力,提高申请成功率的保证。

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