小伙伴们，大家好，我是你们的香港身份申请小帮手小汇君！

最近有个小伙伴私信我，自己的全职工作经验只有1年，没办法加到工作经验分数，像是这种情况，我们的建议是：只要披露了工作经验都要准备推荐信的，不管分数加不加上，这个部分就是向入境处主人们展示你的软实力的一部分，可以增加获批说服力。

 

今天我们也想探讨一下，工作经验分数加不上，或者工作经验比较少的话，是不是获批的概率就低了呢？

并不是的，今天小汇君就专门找了一个工作经验仅仅只有2年，打分95分的客户获批案例来跟大家分享。

 

F先生，今年30岁，硕士学历，从事的是金融方面的工作，综合打分95分。

去年7月份跟我们合作签约，去年9月递交资料，今年1月份就成功获批了，整个获批周期猜6个月！

 

其实按照一般人的理解，是不是觉得分数低就没什么希望了，其实并不是的哦，我们一直强调的，优才获批并不是唯分数论，不是分数越高获批几率就越高，入境处主任们都是看申请人的综合条件进行筛选。

小汇君了解到，F先生实际上工作时间才只有2年，中间有1年的时间用于准备考研事宜，也就是说，他的工作时间短，经历少，成就不多，这个部分是他的不足之处。

 

那么，我们来看看，F先生他为何分数不高就可以获批。

获批关键点1:本硕都是全球排名前100名校毕业，学历背景比较好；

获批关键点2:配合度高，材料无欠缺，推荐信有单位盖章。

 

这里着重讲一下，优才综合获批可以简单理解为2个部分，一个是硬件部分，这个部分就是比如年龄，学历背景，这种的就属于申请人的硬实力。

软件部分，也就是申请人的软实力，主要是通过从事的工作，取得的工作成果，从这些方面来展示申请人的综合实力，如果说这个层面上，能根据我们文案老师们的建议，把需要筹备的东西都充分筹备递交，通过率也是能很大提升。

 

我们团队申请香港身份的经验丰富，对于各种不同类型的客户都有相关的处理经验，大家如果在准备申请资料的过程中有任何问题，都可以加我微信咨询，随时欢迎！我的微信是youcaizs01