上个月30号，我们这边有个测评分数80分的A先生获批通过了，这个算是真正的“擦边过”的案例呀，应该是我们最近获批案例中比较特殊的。
今天我们来跟大家聊聊他的整个获批过程。
个人基本信息
A先生，今年28岁，是英国某大学硕士，目前未婚，所处行业是资讯及电讯行业。测评分数刚好够80分。
申请流程
A先生今年5月开始准备资料，今年11月30日，他收到了获批函，成功把香港身份拿到手。
测评分数刚过线，自信心不足
A先生本身是广东人，从小深受香港文化影响，很喜欢香港，同时为了想让自己的职业有更广阔的发展空间，所以想要拿香港身份。
他透露，一开始自信心还是不够的，毕竟自己的年纪不大，虽然是在国内某上市公司工作，但是工作上并没有管理相关经验，目前未婚，分数只是刚过关。
本来他是想自己完全DIY，但是实际操作过程中，有很多不太懂的东西，后面在网上看到我们的DIY项目广告，才了解到我们。
其实很多小伙伴申请香港优才打分的时候都觉得自己才80分，可能获批通过率不高，但是实际上，优才的获批与否主要是看申请人综合情况和行业，并不是唯分数论，分数高不一定会获批，分数低的也有获批的可能！
如何整理资料？
我们文案老师在整理A先生的材料时发现，A先生的材料亮点需要从以下几个地方着手：
A先生在有海外留学经验，是英国某大学的硕士，从毕业开始，就在跨国企业上班，已经有5年的跨国企业工作经验。
年纪轻，所从事的行业属于香港目前比较受欢迎的资讯及电讯行业。
基本上确定了A先生的特殊优势，接下来就是在文书中将这些优势充分体现。
首先在赴港计划书中，着重突出A先生有海外留学经验，在跨国公司工作的岗位内容是属于对香港未来能作出重大贡献的，过去香港之后会先熟悉香港目前的科技企业的业务，明确规划好自己赴港之后的工作计划，最后利用自己现有的职业能力为所在的公司提升综合竞争力，进而为香港社会贡献自己的力量。
其次，在推荐信中，文案老师用案例多方面证明了A先生的沟通协调能力，体现其为公司带来的事实贡献，大篇幅讲述了A先生在公司架构变动下的超强适应能力，展示其不仅抗压能力强，还在业务需求分析、营销推广、业务拓展、优化效率等方面都卓有成就。
小伙伴们，看完A先生的案例，你是不是多了一份信心呢？可以这么说，只要搞定了赴港计划书、雇主推荐信，就相当于成功了80%！
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