上个月30号,我们这边有个测评分数80分的A先生获批通过了,这个算是真正的“擦边过”的案例呀,应该是我们最近获批案例中比较特殊的。
今天我们来跟大家聊聊他的整个获批过程。
个人基本信息
A先生,今年28岁,是英国某大学硕士,目前未婚,所处行业是资讯及电讯行业。测评分数刚好够80分。
申请流程
A先生今年5月开始准备资料,今年11月30日,他收到了获批函,成功把香港身份拿到手。
测评分数刚过线,自信心不足
A先生本身是广东人,从小深受香港文化影响,很喜欢香港,同时为了想让自己的职业有更广阔的发展空间,所以想要拿香港身份。
他透露,一开始自信心还是不够的,毕竟自己的年纪不大,虽然是在国内某上市公司工作,但是工作上并没有管理相关经验,目前未婚,分数只是刚过关。
本来他是想自己完全DIY,但是实际操作过程中,有很多不太懂的东西,后面在网上看到我们的DIY项目广告,才了解到我们。
其实很多小伙伴申请香港优才打分的时候都觉得自己才80分,可能获批通过率不高,但是实际上,优才的获批与否主要是看申请人综合情况和行业,并不是唯分数论,分数高不一定会获批,分数低的也有获批的可能!
如何整理资料?
我们文案老师在整理A先生的材料时发现,A先生的材料亮点需要从以下几个地方着手:
A先生在有海外留学经验,是英国某大学的硕士,从毕业开始,就在跨国企业上班,已经有5年的跨国企业工作经验。
年纪轻,所从事的行业属于香港目前比较受欢迎的资讯及电讯行业。
基本上确定了A先生的特殊优势,接下来就是在文书中将这些优势充分体现。
首先在赴港计划书中,着重突出A先生有海外留学经验,在跨国公司工作的岗位内容是属于对香港未来能作出重大贡献的,过去香港之后会先熟悉香港目前的科技企业的业务,明确规划好自己赴港之后的工作计划,最后利用自己现有的职业能力为所在的公司提升综合竞争力,进而为香港社会贡献自己的力量。
其次,在推荐信中,文案老师用案例多方面证明了A先生的沟通协调能力,体现其为公司带来的事实贡献,大篇幅讲述了A先生在公司架构变动下的超强适应能力,展示其不仅抗压能力强,还在业务需求分析、营销推广、业务拓展、优化效率等方面都卓有成就。
小伙伴们,看完A先生的案例,你是不是多了一份信心呢?可以这么说,只要搞定了赴港计划书、雇主推荐信,就相当于成功了80%!
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