以综合计分制申请香港优才，计分项中会有一项年龄得分。年龄在香港优才计划申请中根本不是问题，无论二三十岁还是四五十岁，都可以平等地享有申请香港优才的权利。只不过在年龄得分上就会有些差别：
18-39岁可得30分
40-44可得20分
45-50可得15分
但也不用担心，由于实行综合计分制，这里拉开的差距完全可以在其他计分项里拿回来。不过即使这样，我们还是遇到很多申请人对自己的年龄有顾虑，主要原因有以下几点：
1、害怕申请难以通过
由于之前曾经对年龄进行过限制，因此大部分人认为港府对这方面仍然有顾虑，从而害怕自己因为年龄而申请被拒。
2、“坚信”年龄大就没有优势
综合计分制里，不同年龄得分的最大分差在15分，很多年龄偏大的人士因此打了退堂鼓。
不过除此以外，应该还有其他各种类型的个人原因。但是凡事都有两面性，如果大家总是把焦点聚集在自己的年龄劣势上，而没有看到优势所在，那是很可惜的。其实，充分发掘并利用自己的优势，可能反而能让优才申请更加容易。
首先，年龄大意味着拥有丰富的工作经验。在工作经验范畴能获得的最高分是40分，条件是：不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位。
这对于年龄在40岁以上的申请者来说拿到最高分一般没有问题，而且如果拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，还可额外获得15分。如果满足以上两点，就可以拿到最高分55分。所以说，年龄大不是问题，应该充分利用、发挥其最大价值。
其次，有更大几率满足人才清单的条件。年龄在40岁以上的人士，一般拥有丰富的工作经验，在某领域深耕了几十年，专业能力毋庸置疑。如果符合人才清单内相关专业的规格，可额外获得30分。
当然，年龄优势绝不止我上面说的这两点，需要大家全面去看待，根据自己的实际情况去挖掘。自嘲“大龄”的申请者并不需要因此苦恼，丰富的人生阅历就是你最有价值的履历。年龄40+申请优才没你想得那么难，而且还可以有自己的独特优势。
