香港平均寿命连续多年居世界第一。而内地平均寿命仅仅在2017年也仅仅排在了71名。众所周知，香港的生活成本和生活压力都很大，那么香港人为什么可以保持如此高的平均寿命？和香港的社保制度和医疗都有一定关系。
所以今天，银河君就和大家一起来探究一下内地与香港地区的退休金制度的异同。
香港是一个低税的地区，那香港的税率到底有多低呢？
低税率一定意味着低福利？
根据香港政府官方资料计算显示，月入1.2万港元的基层1年只需要缴纳240港元税金，月入2万港元的人一年需要缴纳4800港元税金，相对其他国家或者内地而言还是比较低的。所以直到现在，在香港70岁还未退休，开出租、做劳工的香港老年人不在少数。
虽然一般低税率也就意味着相对低的福利制度，但是香港政府也一直在保持低税率政策的基础上不断研究更多更好的福利政策。
2000年，港府开始推行强积金，算是引入了养老金的机制。不过现行供款标准是个人5%，企业5%，费率甚至还比不上内地的养老金供款。由于偏低的供款标准，指望完全靠强积金来解决养老问题是不现实的。
为此，香港政府也曾尝试推行加大供款比例，但是遇到极大的社会阻力，因供款比例增加，每个月到手的钱少了，群众反而会产生消极情绪。
到底如何既能保证香港低税率的优势，又能保证社会养老问题？十几年间，香港做出了很多努力，也逐渐建立了一套属于香港自己的养老体系。
香港内地社保制度大PK
香港养老
港府花费了十几年的时间和精力、财力，逐步建立了一套适用于香港的社保制度。香港的社保和养老保障主要由3部分组成：
01
综援和高龄津贴（生果金）
综援和高龄津贴（生果金）主要以现收现付的模式进行。高龄津贴主要分为「普通高龄津贴」和「高额高龄津贴」两种，主要针对的是严重残疾或者年龄在65岁以上的香港居民每月提供现金津贴。前者是针对65至69岁之间的低收入长者；后者则是针对所有70岁以上的老人。
高龄津贴申领条件：
1）香港居民最少7年；
2）及申请日前连续居住在香港最少1年；
3）没有领取本计划下的其他津贴或综合社会保障援助；
4）普通高龄津贴同时对于申请的老人有资产要求。
两种津贴的金额每月大概有千余元港币。可见综援和高龄津贴对于在香港生活来说其实是不够用的。
02
强积金
顾名思义，强积金带有强制的色彩，根据法律相关规定，任何18-65岁的在职人士必须加入强积金计划。标准为雇员每月收入的10%，其中5%由雇员缴纳，另外5%由雇主缴纳。自雇人士供款为其收入的5%。雇员可自行选择投资计划，使用这笔钱进行投资，至65岁法定退休年龄时，雇员可一次性将累计收益及多年来累计投入的本金一次性取出。
强积金属于个人账户制度，即自负盈亏性质。这种制度的核心就是强制居民拿一部分钱出来进行基金投资，很多国家都在实行，包括澳大利亚和新加坡。
这种制度，可以保证雇员在退休的时候可以领到客观的金额以保障退休后的生活。
03
职业退休计划
该项计划并非强制性措施，属于雇员自愿为雇员设立的职业退休保障计划。目前是香港养老金体系中的核心部分。除此之外，便是个人储蓄及投资不同的养老投资理财产品，在职人士也拥有多种为自己养老的投资选择。
内地养老
在内地，养老保险制度根据国务院2006年的规定：在职人士每月须按一定比率缴纳养老保险供款，拨入其个人账户，而其所属企业亦要供款，也就是我们通常所说的五险一金——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
该款项划入「社会统筹」基金，由地方政府统一管理及发放。员工退休后可领取退休金，退休金一部分来自「个人账户养老金」，一部份来自地方政府发放的「基础养老金」。按龄退休后便可以自行选择。
所以，整体来看，其实香港和内地的社会养老制度相比，并没有太明显的优势。但是银河君想说的是，没有哪个地区或者国家，老人可以完全依赖国家的养老政策颐养天年，更多的是依靠早期对自身的投资以及本地的医疗保障条件。
香港在社会保障制度方面还在不断探索，那为什么香港的平均寿命那么高，其实很大一部分还是要归功于香港领先世界水平的医疗服务体系。
但是整体，香港在经济贸易、科技创新、就业创业以及医疗、教育等方面都有着领先亚洲乃至全世界的优势。
