上周六（1.27号）香港入境处的主任们开了一场直播，关于高才通续签的解答。

给大家总结了直播的21点精华，话少事大，先上干货。

1、高才续签的核心就是主申请人在香港有工作有收入，通过工作，开公司、参股都可以

2、续签不歧视任何行业，可以跟之前的职业没有关系，就算博士去开咖啡店续签也不一定会被拒，重点要看对香港的贡献程度。

3、虽然什么行业都可以，但要和学历相符。高才续签去当厨师肯定不行。

4、高才续签最低工资？——2万以上，超过香港工资中位数，比较保险。

5、高才创立香港公司自雇要求？——一定要有办公场地，要真实运营，至于资金、请几个员工、是否雇佣本地员工，没有限制。主要看你业务合理性和对香港贡献。

6、独立开发者，承接APP开发？——如果长期在港，可以作为自雇人士，准备好劳务合同，有服务时间和具体内容，有收入和报税，可以续签。如果长期不在港，自雇收入不在香港产生，建议注册香港公司，以公司名义提供服务。

7.申请永居，主申请人没有在香港找到工作，受养人（配偶）在香港找到工作，可否续签？——续签只看主申请人；

8.受养人（配偶）在港找到工作，可否与雇主达成协议做专才，原主申请人变专才的受养人——假设受养人真的符合专才，会被获批；如果为了规避原有的续期要求，会被拒绝申请；

9.高才受雇于深圳公司但住在香港，或者在香港买房，是否有助于续签及永居？——入境处处长说，受雇于深圳公司不可以/ 买啥都不可以；

10.高才受雇于香港单居住于深圳，是否有助于续签及永居？——工作性质可以外派，有税收等有助于续签，但和香港没什么关联会影响申请永居；

11.第一次申请后入港前2年收入过200万会给6年顶级人才签证，能不能2+6，收入不达标能不能拿永居？——收入和永居没有关系，永居看的是定居和与香港的关联度；200万对应的是「薪俸税」；

12.高才在第23个月才找到工作，可以续签吗？——对于申请之前多久找工作并没有限制，但开始的越晚，越容易被入境处怀疑是不是在挂靠；

13.父母都不来港，18岁以下的孩子在港读书，能否续签？——受养人申请，看主申请人续签情况；

14.高才究竟在港待多少天才能拿永居？——连续7年每年超过一半时间在港换永居基本不会问问题不是的话主要会问的问题：你不在港原因和时间你在港有没有住所你在港有没有工作你家人有没有长时间在香港

15.高才申请续签和永居，买房和住房有区别吗？——无区别，会考虑是否在香港有惯常居住地；

16.办公司的话使用共享办公室办公可不可以？——看贡献，重点看税收；

17.如果激活签证后回内地，快续签时才回香港安排工作，续签也许没太大影响，但是申请永居这两年就不会计算在内，就是一个白白浪费，所以 一定要尽快找工作规划。

综合来看，香港高才虽然申请简单，但是续签环节港府一定会慎之又慎，最终要筛选出那些真诚地想留下来的人。

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