香港优才如何打分？
优才通过综合计分制打分。最高245分，最低及格分数80分。
主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分。
综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人，除了基本的5项考核标准之外，若是符合最新扩增的51项人才清单里的人才，还可额外加30分。
其次，申请人若是毕业于全球前100所名校，也可获得额外加30分，前提是毕业院校属于QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100所院校名单。
最后，申请人如果有不少于两年的海外工作经验，包括港澳台，还可获得额外加15分。
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
相对于成就计分制来说，大部分申请人会更适合选择门槛较低的综合计分制来自评分数，从而递交申请。
优才达到多少分才能获批？
以我们这边5月份的获批数据为例分析，我们先看一下，不同分数段的一个获批情况如何。
80-95分：获批数据占比7.8%
100-120分：获批数据占比37.4%
125-140分：获批数据占比36.5%
145分以上：获批数据占比18.3%
在上述获批数据中，最高分175分，最低分85分获批(无成就计分制获批客户)。
需要明白的是，申请香港优才，高分数可能获批概率更高，但是不代表高分数一定能获批，低分就完全没机会。但如果能达到100-140分，获批率的确是偏高一些。
最后再聊一聊，香港优才申请的关键。
以香港优才综合计分制为例说明，大家千万不要以为只要你有80分就真的适合申请优才了。80分只是可以申请香港优才的门槛！你是否真的适合申请优才，都是另当别论！
根据咱们历年的经验来说，想要顺利获批香港优才，自评分数最好能有100分及、以上，当然，这并不是绝对。但如果你只有80分就敢去申请，获批率很低。
关键还是在于，你是否与香港目前所需的人才类型所匹配，匹配度越高，获批率自然也就越高。
申请人所在的行业放首位，重中之重，非常关键。香港的确是缺人才，但要看香港缺的是哪些行业的人才。如果行业与香港的人才需求不匹配，那你分数再高都没用。
人才清单里所罗列的人才，均是香港目前最急需的行业人才，不论你是否能加上这额外的30分，只要你行业能符合，相比其他不在清单里的行业还是具有一定优势的。
其次，从历年的优才获批行业数据也能知道，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎需要的了。
► 资讯科技及电讯
大数据分析、人工智能、金融科技通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、芯片研发、机械研发、游戏研发等。
►金融会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、保险相关；
►其他行业
建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
总的来说就是，在行业优势的加持下，如果你还能拥有名校、名企、海外经验等优势的话，会更适合申请香港优才。
另外，对于高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才，他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验，自然是香港发展不可或缺的重要力量。
