申请香港优才,如何不让单位发现?

来源: 宜港汇

很多朋友申请香港优才是为了孩子将来的教育做打算,比如参加华侨生联考低分上内地985、211,或是考香港的DSE考试,上香港的大学或者申请国外的名校。拥有一个香港身份,对孩子来说高考会少很多内卷,轻松很多。

 

但是呢,这里边又有很多家长是在体制内或者国企上班,他们只是想备个身份,并不是真正要去香港工作、生活的。

 

而申请优才的工作证明中,如推荐信、在职证明、赴港同意书之类的都需要有公司盖章证明,那么有没有什么方法不让单位知道自己办香港身份这个比较敏感的事情呢?

有方法的,这篇文章我来给大家提供一些思路~


01 体制内/国企工作,办香身份有啥影响?

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,公职人员在任职期间取得外国国籍或国外永居等,一律要给予严厉处分,轻则记大过,重则撤职或开除!

对于那些工作敏感、涉及国家安全、机密的岗位,比如公安系统、国防部门以及一些副处级别以上的岗位、国企管理人员等,单位还会代管港澳通行证、护照,限制私自出境。

所以如果单位知道你同时拥有大陆和香港的身份,有可能会按规定辞退,但是具体怎么处理还是看单位的具体规定。这也是很多申请优才的粉丝不想让单位知道的原因啦。

 

02 哪些材料需要单位盖章?

申请优才,主要是工作证明相关材料需要单位盖章,一般来说以下材料都可以用作工作证明:

1、雇主推荐信,最好是有公司水印的信纸,需要有上级领导签字以及公司盖章;

2、在职证明,需要找HR开具并且公司盖章

3、离职证明,这个都有章,但可能大多数人都搞不见了~

如果以上材料都没有或者是不好开具,想要“偷偷办理”材料的,也可以提供劳动合、单位聘用的通知、社保缴费等作为证明材料。

 

03 港澳通行证不在手上怎么办?

那些处在敏感岗位的体制内或国企的申请人,港澳通行证是被上交公家保管的,因私使用的时候需要报备,获批后才能拿到。

但我们申请优才时,在填写个人信息的时候,就需要上传港澳通行证的扫描件,证件不在手上怎么办

手上有电子件的话,就可以上传,或者去挂失补办一下~

 

04 赴港同意书,可以不让单位签吗?

优才获批后,一般需要你提交“赴港同意书”,就是单位盖章同意你去香港工作的文件,那对于体制内、国企工作的粉丝来讲,这也是个难点,毕竟不想让单位知道。

其实不难,如果你的档案是在人才中心保存的,可以直接去人才中心盖章就行。

如果档案在单位,人事负责人可以盖章,如果你和公司的HR关系比较铁,那么”悄悄“盖个章也是可以的,这个度还是得各位自个把握。

至于有说法是找居委会盖章也行,这个从逻辑上讲有点扯淡,我没有指导过这么干,如果你尝试成功了,可以告诉我一下~

 

05 上述解决方案都没法实现,可否造假?

如果上述难点都没法解决你的实际困难的话,能不能自己伪造单位领导签字、盖章呢?

这个真不建议,香港的法制是非常成熟的,而且在香港造假是非常严重的违法犯罪行为。

如果申请时提供的材料造假,可能会存在以下风险:

1、被拒绝入境香港:如果香港入境处发现你提供的资料存在造假的情况,他们有权拒绝你入境香港。

2、被取消香港优才身份:如果你已经获得了香港优才身份,但后来被发现提供的资料有造假行为,那么身份可能会被取消,且将无法再次申请。

3、受到法律制裁:在香港,提供虚假材料或信息是违法行为,如果被发现,可能会面临法律制裁,包括罚款和监禁。

香港有关的法律条例如下:

《刑事罪行条例》第17章第206条规定:任何人故意向公职人员提供虚假信息或证据,企图使其误信,以此影响公职人员的裁决或行动,即可构成「欺骗公职人员罪」,最高刑罚为监禁1年及罚款2000港元。

《个人资料(私隐)条例》第 6 条:禁止虚假陈述个人资料,包括虚假陈述自己或他人的身份、地址、工作、电话号码等,最高刑罚为罚款10万港元及监禁2年。

《公司条例》第154条规定,若任何人有意提供虚假、误导性或欺骗性的声明、报告或其他文件,以此来干扰或误导公司事务,即属违法行为,最高刑罚为罚款150,000港元及监禁12个月。

如果你真的违法了,在你入境香港的那一刻,就会被抓了哦,所以千万别冒险,而且这些材料都是会存档的,干啥也别留下颗不知道啥时候爆炸的炸弹呀。

4、影响信用记录:如果你的资料被发现有造假行为,可能会对信用记录产生不良影响,这可能会对日后的生活和工作产生负面影响。

 

有问题欢迎问我哦~

 

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