申请香港优才分数较低,如何提升通过率?

来源: 宜港汇

最近来咨询香港优才的人多了不少,但是有很多人在刚开始打分之后,就直接断定自己成功率太低,没有太大的信心。

作为一个行业内老牌的香港移民机构,我们参与这个行业已经有16年时间了,积累了大量的数据,一直以来我们强调的都是,优才不是唯分数论,不是分数高获批几率就高,入境处最主要是根据申请人的综合条件来筛选人才。

光说没用,前阵子我就分享了一个85分递交获批的例子:

客户金先生,年龄37岁,普通本科学校毕业,有2个学士学位,从事资讯科技及电讯行业工作,毕业至今,只有不到5年的管理经验,总分数加起来85分,21年11月25日我们开始合作,22年1月6日递交资料,22年10月份就获批。

当然这个例子并不是特例来着,每一个季度获批的人当中都有。



为什么他们能获批?

我们还是以上面举的这个为例子,为什么能获批,我们的文案老师给出了分析。

关键1:您的工作是否是入境处目前比较看重的想要重点引进的;
关键2:提供的资料是否齐全

由此可见,其实最关键的点还在于对工作部分的包装。

如果分数低,有多大的几率获批?

如果分数小于120分,如果从事的是入境处目前比较重点引进的人才,比如:金融行业/资讯通讯科技行业,这2个比较热门的获批行业,没有海外工作经验,没有海外名校加分,没有人才清单加分,这个想要获批相对来说难度有一点大,但是不是绝对的没有。

如果不是热门获批行业,总分也不足120分,其实也有一定的获批几率,当然,需要工作经验方面有一定的侧面加分。

比如,如果是比较冷门的行业,分数也比较高,也有可能会被拒签,入境处对于人才的引进,目标是非常明确的,不是仅仅只看分数高低。

虽然目前从事的工作方向是比较有优势的,但是准备资料的过程中,【丢三落四】,不愿意做功课,就仅仅只是提供了少部分的学历证件或者个人证件,这点资料就想要获批,机会是不大的哦。所以大家,一定要重视资料的准备,花时间做好功课,耐心准备。

好了,今天的内容就到这里了,大家如果有其他的疑问可以私信我哦。


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